TEAM
FEMALE RESOURCES

CHRISTINE KRONENBERG

Geschäftsführende Inhaberin

Gehen Sie MIT FRAUEN IN FÜHRUNG

Christine Kronenberg ist geschäfts­führen­de Inhabe­rin von FEMALE RESOURCES. Zuvor verantworte­te sie als lei­tende Verwaltungs­direkto­rin und Amts­leite­rin die Gleich­stellungs- und Personal­arbeit bei der Stadt Köln. Sie hat das Thema Mento­ring für Kölner Unter­neh­men bekannt ge­macht und als ge­fragtes Instru­ment der Frauen- und Führungs­kräfte­entwick­lung etab­liert. Sie ist Exper­tin für Gen­der Manage­ment und Auto­rin zahl­reicher Veröffentli­chun­gen zu Mento­ring, Füh­ren in Teil­zeit und be­trieb­li­che Frauen­förde­rung. Mit Herz­blut ermu­tigt sie Frauen, Archi­tektinnen ihrer Karrie­re zu wer­den. 2016 gründe­te sie das Kölner Bündnis MIT FRAUEN IN FÜHRUNG www.mitfraueninführung.de, dem inzwischen 14 Unter­neh­men angehören.

CHRISTINE KRONENBERG
christine.kronenberg@female-resources.koeln I M +49 163 772 64 73

PROF. DR. THOMAS WINSCHUH

Wissenschaftlicher Kooperationspartner

Es braucht ganzheitliche Ansätze, um Frauen in Unternehmen und Gesellschaft konsequent nach vorne zu bringen. Mit nur punktuellen Aktivitäten springen wir zu kurz.

Prof. Dr. Thomas Winschuh weckt als erfahre­ner Business­coach die Potentia­le von Frauen. Als wissenschaftli­cher Kooperations­part­ner von FEMALE RESOURCES beglei­tet er Ihr Unterneh­men bei unternehmens­internen Mentoring-Projek­ten und unternehmens­übergreifen­den Cross Mentoring-Projek­ten. Er ist Sozial­wissenschaft­ler mit lang­jähri­ger Erfah­rung in der Manage­ment- und Organisations­bera­tung.
PROF. DR. THOMAS WINSCHUH
thomas.winschuh@female-resources.koeln I M +49 173 178 02 24

KATRIN GROLIG

Wirtschaftspsychologin, Beraterin

The secret of change is to focus all of your energy, not on fighting the old, but on building the new.

Socrates

Katrin Grolig studierte Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie an der Ruprecht-Karls-Universität, Heidelberg. Als erfolg­reiche HR Manage­rin, systemi­sche Berate­rin und Coach konzi­piert sie für Ihr Unternehmen Gen­der-Strate­gien und beglei­tet sie im Change- und Trans­formations­prozess. Ins­besonde­re Frauen unterstützt Sie mit Ihrer Coaching-Experti­se zu Executive-, Karriere-, Be­werbungs- und Verein­barkeits-
Themen.

KATRIN GROLIG
katrin.grolig@female-resources.koeln I M +49 176 240 792 21

DR. MARION KAMPHANS

Wissenschaftliche Kooperationspartnerin

Ohne Fakten geht´s nicht: Eine effektive Gleich­stellung in Wirtschaft und Wissenschaft braucht gute Argumente und Evidenzbasierung.

Dr. Marion Kamphans bringt den wissenschaftli­chen Blick auf Ihre aus­gewähl­ten Gender- und Frauen­förder­ziele und ent­wickelt pass­genaue Lö­sun­gen. Sie ist Sozial­wissen­schaftle­rin an der Stiftung Uni­versi­tät Hildes­heim und Kooperations­partne­rin von FEMALE RESOURCES. Zu ihren Arbeits- und Forschungs­schwer­punk­ten zählt die Um­setzung von Gender und Diversity in Organi­sa­ti­onen. Sie verfügt auch über eine jour­na­lis­tische Aus­bil­dung und hat viele Jah­re als Journa­lis­tin für TV, Hör­funk und Print ge­arbei­tet.

DR. MARION KAMPHANS
marion.kamphans@female-resources.koeln I M +49 163 772 64 73

KATRIN AHUES

Workshops + Kommunikation

Wer auf andere Leute wirken will, muss erstmal in ihrer Sprache mit ihnen reden.

Kurt Tucholsky

Katrin Ahues stellt Ihre Erfah­rung als Kommunikations­expertin in den Dienst von FEMALE RESOURCES und koordi­niert den Bereich Karriere­work­shops. Sie ist stu­dierte Medien­wissenschaft­lerin, gelern­te PR-Redakteu­rin mit 15 Jahren TV-Erfah­rung und kennt als Teil­zeit­führungs­kraft die Notwendig­keit von frauen­spezi­fischen Förder­maß­nahmen in Unterneh­men.

KATRIN AHUES
katrin.ahues@female-resources.koeln I M +49 173 5422254

SOPHIA COENEN

Projektassistentin

Informatik ist zu wichtig, um sie den Männern zu überlassen

Sophia Coenen ist haupt­beruf­lich Stu­den­tin der Wirtschafts­informa­tik und unterstützt FEMALE RESOURCES als Projekt­assisten­tin.
SOPHIA COENEN
sophia.coenen@female-resources.koeln I M +49 173 542 77 69
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Gehen Sie MIT FRAUEN IN FÜHRUNG

Christine Kronenberg ist geschäfts­führen­de Inhabe­rin von FEMALE RESOURCES. Zuvor verantworte­te sie als lei­tende Verwaltungs­direkto­rin und Amts­leite­rin die Gleich­stellungs- und Personal­arbeit bei der Stadt Köln. Sie hat das Thema Mento­ring für Kölner Unter­neh­men bekannt ge­macht und als ge­fragtes Instru­ment der Frauen- und Führungs­kräfte­entwick­lung etab­liert. Sie ist Exper­tin für Gen­der Manage­ment und Auto­rin zahl­reicher Veröffentli­chun­gen zu Mento­ring, Füh­ren in Teil­zeit und be­trieb­li­che Frauen­förde­rung. Mit Herz­blut ermu­tigt sie Frauen, Archi­tektinnen ihrer Karrie­re zu wer­den. 2016 gründe­te sie das Kölner Bündnis MIT FRAUEN IN FÜHRUNG www.mitfraueninführung.de, dem inzwischen 14 Unter­neh­men angehören.

CHRISTINE KRONENBERG
christine.kronenberg@female-resources.koeln I M +49 163 772 64 73

Es braucht ganzheitliche Ansätze, um Frauen in Unternehmen und Gesellschaft konsequent nach vorne zu bringen. Mit nur punktuellen Aktivitäten springen wir zu kurz.

Prof. Dr. Thomas Winschuh weckt als erfahre­ner Business­coach die Potentia­le von Frauen. Als wissenschaftli­cher Kooperations­part­ner von FEMALE RESOURCES beglei­tet er Ihr Unterneh­men bei unternehmens­internen Mentoring-Projek­ten und unternehmens­übergreifen­den Cross Mentoring-Projek­ten. Er ist Sozial­wissenschaft­ler mit lang­jähri­ger Erfah­rung in der Manage­ment- und Organisations­bera­tung.
PROF. DR. THOMAS WINSCHUH
thomas.winschuh@female-resources.koeln I M +49 173 178 02 24

The secret of change is to focus all of your energy, not on fighting the old, but on building the new.

Socrates

Katrin Grolig studierte Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie an der Ruprecht-Karls-Universität, Heidelberg. Als erfolg­reiche HR Manage­rin, systemi­sche Berate­rin und Coach konzi­piert sie für Ihr Unternehmen Gen­der-Strate­gien und beglei­tet sie im Change- und Trans­formations­prozess. Ins­besonde­re Frauen unterstützt Sie mit Ihrer Coaching-Experti­se zu Executive-, Karriere-, Be­werbungs- und Verein­barkeits-
Themen.

KATRIN GROLIG
katrin.grolig@female-resources.koeln I M +49 176 240 792 21

Ohne Fakten geht´s nicht: Eine effektive Gleich­stellung in Wirtschaft und Wissenschaft braucht gute Argumente und Evidenzbasierung.

Dr. Marion Kamphans bringt den wissenschaftli­chen Blick auf Ihre aus­gewähl­ten Gender- und Frauen­förder­ziele und ent­wickelt pass­genaue Lö­sun­gen. Sie ist Sozial­wissen­schaftle­rin an der Stiftung Uni­versi­tät Hildes­heim und Kooperations­partne­rin von FEMALE RESOURCES. Zu ihren Arbeits- und Forschungs­schwer­punk­ten zählt die Um­setzung von Gender und Diversity in Organi­sa­ti­onen. Sie verfügt auch über eine jour­na­lis­tische Aus­bil­dung und hat viele Jah­re als Journa­lis­tin für TV, Hör­funk und Print ge­arbei­tet.

DR. MARION KAMPHANS
marion.kamphans@female-resources.koeln I M +49 163 772 64 73

Wer auf andere Leute wirken will, muss erstmal in ihrer Sprache mit ihnen reden.

Kurt Tucholsky

Katrin Ahues stellt Ihre Erfah­rung als Kommunikations­expertin in den Dienst von FEMALE RESOURCES und koordi­niert den Bereich Karriere­work­shops. Sie ist stu­dierte Medien­wissenschaft­lerin, gelern­te PR-Redakteu­rin mit 15 Jahren TV-Erfah­rung und kennt als Teil­zeit­führungs­kraft die Notwendig­keit von frauen­spezi­fischen Förder­maß­nahmen in Unterneh­men.

KATRIN AHUES
katrin.ahues@female-resources.koeln I M +49 173 5422254

Informatik ist zu wichtig, um sie den Männern zu überlassen

Sophia Coenen ist haupt­beruf­lich Stu­den­tin der Wirtschafts­informa­tik und unterstützt FEMALE RESOURCES als Projekt­assisten­tin.
SOPHIA COENEN
sophia.coenen@female-resources.koeln I M +49 173 542 77 69

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