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FEMALE RESOURCES unterstützt TOP-Unternehmen, die Talente und Potentiale von Frauen zu erschließen und zu nutzen.

Mehr zum Kölner Unternehmensbündnis:

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FRAUEN SIND DAS GRÖSSTE, UNER­SCHLOS­SENE TALENT­RESERVOIR DER WELT.

HILLARY CLINTON

Als zukunftsorientierte Unternehmen in der Kölner Region ist uns bewusst, dass Frauen für uns ein großes Potential darstellen – gleich, ob als Mitarbeiterin oder Führungs­kraft. Dieses Potential wollen wir aktiv nutzen und Frauen gezielte Karriere­chancen bieten. Mit der Unter­zeich­nung der gemeinsamen Erklärung verpflichten wir uns, MIT FRAUEN IN FÜHRUNG zu gehen:

Wir schärfen Bewusstsein.
Wir setzen uns dafür ein, dass die geschlechter­spezifischen Potentiale und die unterschiedlichen Berufs­biografien von Frauen und Männern besser erkannt werden und bringen sie aktiv in unser Unternehmen ein. Es soll eine Kultur der Wert­schätzung etabliert und ein Klima gefestigt werden, in dem Frauen wie Männer ihre beruflichen Ziele weiter­entwickeln können.

Wir fördern die Karrieren von Frauen.
Wir setzen uns für ein ausgewogenes Geschlechter­verhältnis in Führungs­positionen ein. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwick­lung von Frauen, die mehr Einfluss, Sicht­barkeit und Wirkung wollen. Wir unterstützen sie dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und somit zu den Architektinnen ihrer eigenen Karrieren zu werden. Hierzu entwickeln wir interne und unternehmens­übergreifende Maßnahmen.

Wir vergüten chancengerecht.
Wir engagieren uns für Entgelt­gerechtigkeit und richten unseren Blick auf die existenzielle Sicherheit von Frauen.

Wir schaffen Lebensqualität.
Wir streben die Verbesserung von Verein­barkeit von Beruf und Familie an.

Wir kooperieren.
Als Mitglied im Bündnis fördern wir einen unternehmens­übergreifenden Erfahrungs­austausch und sind berechtigt, uns mit dem gemeinsamen Siegel MIT FRAUEN IN FÜHRUNG zu präsentieren.

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